{"id":1532,"date":"2020-07-13T10:51:15","date_gmt":"2020-07-13T08:51:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ebene-c.de\/?page_id=1532"},"modified":"2020-07-22T10:05:59","modified_gmt":"2020-07-22T08:05:59","slug":"sporttotal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ebene-c.de\/de_de\/sporttotal\/","title":{"rendered":"SPORTTOTAL EVENT GmbH"},"content":{"rendered":"
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SPORTTOTAL EVENT GmbH<\/h2>\n

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Leitbildentwicklung<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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_Mitarbeiterbefragung als Auftakt
\n_Workshop zur Leitbildentwicklung
\n_World Caf\u00e9 zur Implementierung<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\"Referenz<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Hintergrund<\/h4>\n

Die SPORTTOTAL EVENT GmbH mit Sitz in Stuttgart ist eine Tochter der K\u00f6lner SPORTTOTAL AG. Sie veranstaltet exklusiv die Porsche Experience in den vier Themenbereichen Ice, Travel, Adventure und Track Experience. Ihr zentraler Erfolgsfaktor sind die Mitarbeiter*innen: 30 bis 40 Eventprofis entwickeln ihre Projekte f\u00fcr die Premiummarke Porsche stetig weiter und bauen dabei wichtige pers\u00f6nliche und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Mit inzwischen ca. 200 fahraktiven Veranstaltungen pro Jahr ist man so gro\u00df und erfolgreich wie nie.<\/p>\n

www.porsche.de\/experience<\/a><\/p>\n

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Aufgabe<\/h4>\n

SPORTTOTAL EVENT soll als Unternehmen und als Arbeitgebermarke gesch\u00e4rft werden. Wer sind wir? Wof\u00fcr stehen wir? Was macht uns besonders? Identit\u00e4tsstiftende Fragen wie diese sollen diskutiert, beantwortet und fixiert werden, um jeder*m Mitarbeiter*in ein klares und einheitliches Leitbild f\u00fcr die Zukunft zu geben.<\/p>\n

L\u00f6sung
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Start- und Zielpunkt ist das Team: Das anonyme Abfragen der Sichtweise aller Mitarbeitern*innen liefert ein aktuelles und ehrliches Stimmungsbild. Auf dieser Basis entwickeln 12 F\u00fchrungskr\u00e4fte und Meinungsf\u00fchrer im eint\u00e4gigen Workshop das Leitbild samt Positionierungsschwerpunkten. Im Rahmen des Sommerfests wird es den Mitarbeitern*innen pr\u00e4sentiert und im World Caf\u00e9 Stil erg\u00e4nzt, kommentiert und diskutiert. Abschlie\u00dfend bilden sich Arbeitsgruppen zu priorisierten Themen, um das Leitbild mit Leben zu f\u00fcllen und den Spirit der Weiterentwicklung zu verstetigen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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Kundenstimmen<\/strong><\/h4>\n

\u201eDanke an ebene c! Eure Methodiken waren spannend, haben im Verdichten funktioniert und Ihr habt das Ganze gut gemanaged und moderiert.\u201c<\/em><\/p>\n

Michael R\u00fcd, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/p>\n

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\u201eBei uns z\u00e4hlt pers\u00f6nliches Vertrauen mehr als alles andere. Deshalb habe ich meinen langj\u00e4hrigen Kontakt zu Stefan und Ralph gesucht, um uns zu unterst\u00fctzen. Wir wurden nicht entt\u00e4uscht.\u201c<\/em><\/p>\n

Thorsten Gr\u00fcmpel, Director PE \/ Prokurist<\/p>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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