{"id":2152,"date":"2021-03-18T18:17:20","date_gmt":"2021-03-18T17:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ebene-c.de\/?page_id=2152"},"modified":"2021-03-19T08:39:17","modified_gmt":"2021-03-19T07:39:17","slug":"adesso","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ebene-c.de\/de_de\/adesso\/","title":{"rendered":"adesso"},"content":{"rendered":"
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adesso SE
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\nWorkshopreihe f\u00fcr \u201eadesso Elf\u201c<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t
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_Erarbeitung Identit\u00e4t
\n_Konkretisierung Kommunikation
\n_Begleitung und Beratung<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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\"She-for-IT_adesso-elf\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Hintergrund<\/h4>\n

adesso SE ist mit rund 4.500 Mitarbeitenden einer der f\u00fchrenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum und hat sich mit der Initiative \u201eShe for IT\u201c die St\u00e4rkung und F\u00f6rderung von Frauen in der IT-Branche zum Ziel gesetzt. Eines der internen Programme: Elf adesso-Frauen mit Vorbildfunktion werden im Rahmen eines zweij\u00e4hrigen Coachings dabei begleitet, ihre beruflichen und pers\u00f6nlichen F\u00e4higkeiten gezielt weiterzuentwickeln.<\/p>\n

www.adesso.de<\/a><\/p>\n

Aufgabe<\/h4>\n

Regelm\u00e4\u00dfig stattfindende Workshops sollen Einheit und Vielfalt der \u201eadesso Elf\u201c st\u00e4rken sowie ihre kommunikative Rolle mitgestalten.<\/p>\n

L\u00f6sung<\/h4>\n

Vier Workshops werden im Zeitraum eines Jahres konzipiert, moderiert und dokumentiert. Entscheidend dabei: Der laufende Abgleich mit Zielen und Inhalten des Gesamtprogramms sowie W\u00fcnschen und Bedarfen der Teilnehmerinnen. Pandemiebedingt ist f\u00fcr Abwechslung zwischen realen Workshops und Zoom-Meetings gesorgt. Der Bogen spannt sich von der Entwicklung der Markenpers\u00f6nlichkeit \u00fcber das gemeinsame Zielbild zu Werten und Grunds\u00e4tzen. Es wird sowohl konzeptionell an Zielgruppen-Personas und Kommunikationsma\u00dfnahmen als auch an Elevator Pitches und Trainings f\u00fcr konkrete Eins\u00e4tze und Social Media Posts gearbeitet. Raum f\u00fcr Austausch, Diskussion und Vereinbarung n\u00e4chster Schritte kommt dabei nicht zu kurz. Das Projekt wird im Auftrag und in enger Kooperation mit der Agentur follow red durchgef\u00fchrt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

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Kundenstimmen<\/strong><\/h4>\n

\u201eRalph hat es schon im ersten Workshop geschafft, von der adesso Elf als \u201aHead of Workshops\u2018 akzeptiert zu werden. Mit ganzheitlichem Blick, spannenden Methoden und gutem Gesp\u00fcr f\u00fcr das Eingehen auf die Gruppe, hat er uns seitdem erfolgreich begleitet und wichtige Ergebnisse transparent gemacht. Danke f\u00fcr diesen wertvollen Anteil an unserem gro\u00dfen Ziel, die IT weiblicher zu machen!\u201c <\/em><\/p>\n

Daniela Steins, Corporate Communications Manager, adesso SE<\/p>\n

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\u201eDas Kommunikationskonzept \u201aShe for IT\u2018 ist in unserer Agentur entstanden und Ralph war von Anfang an als Stratege und Konzeptioner mit dabei. Da war es klar, dass er als systemischer Moderator unser Team perfekt erg\u00e4nzen w\u00fcrde. Mit den Workshops sind wir einen Schritt weitergekommen, um die Kommunikation zu forcieren.\u201c<\/em><\/p>\n

Markus Schaupp, Group Head PR, follow red<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

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\"she4it-logo-orange_W343xH231_CUTOUT\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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