Kreissparkasse Heilbronn
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Begleitung in die digitale Zukunft

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_Workshopreihe für Führungskräfte
_Entwicklung gemeinsamer Perspektiven
_Start umfangreiches HR-Projekt

Hintergrund

Die Kreissparkasse Heilbronn unterhält über 100 Filialen bzw. SB-Standorte und beschäftigt über 1.500 Mitarbeiter*Innen. Damit ist die Kreissparkasse Heilbronn ein wichtiger Gestalter innerhalb des deutschen Sparkassenverbands.

www.sparkasse-heilbronn.de

Aufgabe

Steigerung der Akzeptanz für das Thema Digitalisierung und damit auch die Motivation der Mitarbeiter aktiv an dieser Veränderung mitzuarbeiten.

Lösung

Die Digitalisierung bedeutet extreme Veränderungen für Unternehmen und die Mitarbeiter. Das kann Verunsicherungen oder Befürchtungen auslösen – oft entsteht Widerstand. Um die Mitarbeiter von Anfang an wertschätzend und verantwortungsvoll in den Prozess der Veränderung mitzunehmen, entwickelte und moderierte ebene c eine Workshopreihe für Mitarbeiter und Führungskräfte aller Vertriebsdirektionen und Bereiche. Durch die Vergemeinschaftung unterschiedlicher Perspektiven entstehen neue Ideen und Möglichkeiten, die sich zur Weiterentwicklung nach Innen und Außen nutzen lassen. Die Erkenntnisse fließen unmittelbar in ein umfangreiches HR-Projekt ein.

Kundenstimmen

ebene c hat durch methodisch ungewöhnliche Ansätze eine zielführende Vertiefung und konsequente Weiterentwicklung des Themas Digitalisierung ermöglicht. Die TeilnehmerInnen erlebten das Thema greifbar, nah und als Chance zur eigenen Mitgestaltung.“

Hermann Josef Schmitz, Personal und Organisationsentwicklung

Simone Weber, Manager Marketing DACH

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